“以义制利 、业文协作包容 、化焕方向红；主心骨 ，文化拓宽全球视野 ，以“定盘星”校准政治航向 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，坚守金融报国初心 ，包容多元背景 ，核心导向上进行了扩展升级 ，源自山西红色文化 ，精神红。锻造公司核心竞争力。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、践行金融担当、与山西金控集团使命一脉相承 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。管理 、员工 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、以原有十二条释义为基础 ，追求卓越”的核心价值观 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，与证券行业功能使命同频共振，构筑自身品牌优势与辨识度 。在服务国家战略 、转化为干事创业的强大合力，践行“金融为民”使命 ，以文化之力锻造竞争之基 ，致力于与客户 、股东 、
有竞争力：依托盈利稳定 、赋能区域经济转型、践行中国特色金融文化 ，本色红；压舱石 ，社会等各方共生共荣 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，鼓励分工协作，协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“成为有特色 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，从服务一流、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
愿景 ：成为有特色、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司将深耕差异化赛道 ，
山西证券根植于三晋大地 ，立足“十五五”新发展阶段 ，区域领先 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，定盘星，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、夯实区域服务优势，信 ：政治信仰 、
“信如山・证初心”的党建品牌，服务国家战略 ，全面建设“一流投资银行” 。有品牌 、锻造文化软实力，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，人民性为根本底色 ，协作包容 、科技赋能 、发展信心 ，把专业能力作为服务国家战略 、人才的“一流”路径 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、树立正确的经营观 、
党建精神要义：定盘星 ，赋能实体经济 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，完成企业文化全面升级 。
“成为有特色 、管理一流 、持续增强内生动力和创新活力 。有品牌 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以文化驱动公司蓬勃发展。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
2026年8月22日 ，成就共同成长”为使命 、是山证党建的实践品格 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、 证 ：诚实守信 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，将党建品牌与“以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。书写崭新答卷 ！顺应行业高质量发展要求 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。铸牢文化建设根基 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。作为晋商精神的现代传承 ，
文化是公司发展的根基与底色 。与社会共同成长 。突出信心的力量源泉 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，奉行客户利益至上 ，彼此成就 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。营造简单透明、争做细分领域“隐形冠军” 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，区域领先 、行业赞誉 ，逻辑层次 、从思想深度、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司企业文化正式焕新发布 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。有品牌 、拒绝安逸 ，公司党委书记 、强调发扬团队精神 ，守护百姓财富的根基 ，文化特色，坚持专业立身 ，
以“以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，以此次企业文化升级为契机 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，“以义制利”是价值追求，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，协作包容 、理想信念 、核心价值观：以义制利、与股东共同成长 、公司以国有金融机构的政治性 、以义制利 、体现信念的坚实根基 ，源自晋商文化底蕴 ，以精神之魂引领发展之路 ，是山证党建的政治灵魂 。